Suv ta'minoti tarmoqlari qurilishida kasbiy stress va uni boshqarish — slayd (25 sahifa)

IJTIMOIY PSIXOLOGIYA · OLIY TA'LIM. Suv ta'minoti tarmoqlari qurilishi misolida: mohiyati, bosqichlari, usullari va ko'rsatkichlari. Reja. Kasbiy stress va uni boshqarish: mohiyati. Suv ta'minoti tarmoqlari qurilishi: soha tavsifi. Maqsad va vazifalar. Amalga oshirish bosqichlari. Usul va vositalar. Xatarlar va muammolar. Samaradorlik ko'rsatkichlari. Tavsiyalar, xulosa va test. Kasbiy stress va uni boshqarish. Ish sharoiti va talablari xodimning imkoniyatidan oshganda yuzaga keladigan jismoniy va ruhiy zo'riqish holati

hamda uni aniqlash, kamaytirish va undan tiklanishga qaratilgan choralar tizimi. Kasbiy stress va uni boshqarish: mazmuni. Qisqa muddatli zo'riqish ishni tezlashtirishi mumkin, lekin doimiy stress odamni charchatadi, xatoga olib keladi va sog'lig'iga zarar yetkazadi. Shu sababli kasbiy stress alohida e'tibor talab qiladi. Stress ish talabi xodimning imkoniyatidan oshganda paydo bo'ladi. Uning sabablari yuk, vaqt bosimi, noaniq vazifa, nizo va nazorat yetishmasligi bo'lishi mumkin. Boshqarish avval

sabab va belgilarni aniqlashdan boshlanadi. Samarali yondashuv ikki darajada ishlaydi: tashkilot yukni taqsimlaydi va muhitni yaxshilaydi, xodim esa vaqtni rejalashtirish, bo'shashish va dam olish usullarini qo'llaydi. Og'ir holatda mutaxassis yordami talab etiladi. Suv ta'minoti tarmoqlari qurilishi aholi punktlari va korxonalarni ichimlik suvi bilan ta'minlash uchun suv quvurlari, nasos stansiyalari va rezervuarlarni quradi. Tarmoq suvni manbadan iste'molchiga yetkazadi. Tarmoq yer ostida, ko'chalar va boshqa kommunikatsiyalar yonida

yotqiziladi.

Davomi to'liq faylda (25 sahifa).