Teatrlarda korporativ bilimlar portalini joriy etish — slayd (25 sahifa)

BILIMLAR MENEJMENTI · OLIY TA'LIM. Teatrlar misolida: mohiyati, bosqichlari, usullari va ko'rsatkichlari. Reja. Korporativ bilimlar portalini joriy etish: mohiyati. Teatrlar: soha tavsifi. Maqsad va vazifalar. Amalga oshirish bosqichlari. Usul va vositalar. Xatarlar va muammolar. Samaradorlik ko'rsatkichlari. Tavsiyalar, xulosa va test. Korporativ bilimlar portalini joriy etish. Tashkilot bilimlari, hujjatlari, yo'riqnomalari va ekspertlar haqidagi ma'lumotni yagona raqamli maydonda to'plab, xodimlarga qidiruv va hamkorlik imkoniyati bilan taqdim etish

loyihasi. Korporativ bilimlar portalini joriy etish: mazmuni. Tashkilot bilimi ko'pincha elektron pochtada, shaxsiy papkalarda va turli tizimlarda tarqoq turadi, shu sababli kerakli hujjatni topish uzoq vaqt oladi. Bilimlar portali bularni yagona joyda to'plab, qidiruv bilan taqdim etadi. Portal tuzilmasi bo'limlar, toifalar va teglardan iborat, har bir bo'limga mas'ul muharrir biriktiriladi. Hujjatlar yagona joriy versiyada saqlanadi, xodimlar esa qidiruv orqali topadi va sharh qoldirishi mumkin. Portalni

ishga tushirishning o'zi yetarli emas: uning foydaliligi xodimlar undan har kuni foydalanishiga bog'liq. Shuning uchun sinov, o'qitish va foydalanishni muntazam tahlil qilish loyihaning ajralmas qismi. Teatrlar sahna asarlarini tayyorlab, tomoshabinga jonli ijro orqali taqdim etadi. Spektakl rejissyor, aktyor, rassom, musiqachi va texnik xodimlarning birgalikdagi mehnati natijasida yaratiladi. Mahsulot jonli ijro: har bir namoyish tomoshabin oldida yangidan yaratiladi. Repertuar bir necha spektakldan iborat bo'lib, yangi asarlar

bilan muntazam yangilanib turadi.

Davomi to'liq faylda (25 sahifa).