Texnik qo'llab-quvvatlash xizmatlarida mehnat intizomini mustahkamlash — slayd (25 sahifa)

INSON RESURSLARINI BOSHQARISH · OLIY TA'LIM. Texnik qo'llab-quvvatlash xizmatlari misolida: mohiyati, bosqichlari, usullari va ko'rsatkichlari. Reja. Mehnat intizomini mustahkamlash: mohiyati. Texnik qo'llab-quvvatlash xizmatlari: soha tavsifi. Maqsad va vazifalar. Amalga oshirish bosqichlari. Usul va vositalar. Xatarlar va muammolar. Samaradorlik ko'rsatkichlari. Tavsiyalar, xulosa va test. Mehnat intizomini mustahkamlash. Xodimlarning mehnat qonunchiligi, ichki tartib qoidalari va shartnoma majburiyatlariga rioya qilishini ta'minlovchi tashkiliy, rag'batlantiruvchi va intizomiy choralar tizimi. Mehnat

intizomini mustahkamlash: mazmuni. Mehnat intizomi xodimning ish vaqti va topshiriqlar bo'yicha qoidalarga rioya qilishini bildiradi. Qoida bo'lmasa, har kim o'zicha ishlaydi, ish tartibi buziladi va majburiyatlarni bajarganlar bajarmaganlar uchun ham yuk ko'taradi. Intizom avval aniq yozilgan va tushuntirilgan qoidalardan boshlanadi. Keyin ish vaqti va ijro kuzatiladi, intizomli ishlagan xodim rag'batlantiriladi, buzilishda esa avval sabab aniqlanib, qonunda belgilangan tartibda chora ko'riladi. Faqat jazoga tayangan intizom tez

eskiradi: xodim qoidaga qo'rquvdan emas, qoidaning mantiqini tushunib va jamoaga hurmat tufayli rioya qilganda barqaror bo'ladi. Shu sabab rahbarning o'z namunasi ham muhim rol o'ynaydi. Texnik qo'llab-quvvatlash xizmati foydalanuvchining dastur, kompyuter va tizim bilan bog'liq muammolariga javob beradi: murojaatni qabul qiladi, nosozlikni aniqlaydi va hal qiladi yoki mutaxassisga yo'naltiradi. Foydalanuvchi murojaati telefon, chat, elektron pochta yoki maxsus tizim orqali keladi. Xizmat bir necha darajada ishlaydi:

oddiy savollardan murakkab nosozliklargacha.

Davomi to'liq faylda (25 sahifa).