Texnika oliy ta'lim muassasalarida ish haqi fondi budjetini tuzish — slayd (25 sahifa)

BUDJETLASHTIRISH · OLIY TA'LIM. Texnika oliy ta'lim muassasalari misolida: mohiyati, bosqichlari, usullari va ko'rsatkichlari. Reja. Ish haqi fondi budjetini tuzish: mohiyati. Texnika oliy ta'lim muassasalari: soha tavsifi. Maqsad va vazifalar. Amalga oshirish bosqichlari. Usul va vositalar. Xatarlar va muammolar. Samaradorlik ko'rsatkichlari. Tavsiyalar, xulosa va test. Ish haqi fondi budjetini tuzish. Kelgusi davrda xodimlarga to'lanadigan ish haqi, mukofot, qo'shimcha to'lov va majburiy ajratmalarning umumiy hajmini shtat

va stavkalar asosida hisoblab, budjetda belgilash jarayoni. Ish haqi fondi budjetini tuzish: mazmuni. Ko'p tashkilotlarda mehnat haqi xarajatlarning eng katta qismini tashkil etadi, shu sababli uni aniq rejalashtirish budjet barqarorligining asosiy sharti. Ish haqi fondi budjeti shu xarajatni oldindan hisoblab beradi. Hisob shtat jadvali bilan boshlanadi: har lavozim uchun xodimlar soni va oklad, so'ng mukofot, qo'shimcha to'lov va ta'til haqi qo'shiladi. Oxirida ish haqidan hisoblanadigan

majburiy ajratmalar ham jamlanib, to'liq xarajat chiqadi. Fond doim bir xil qolmaydi: yangi xodim olinadi, kimdir ketadi, stavka o'zgaradi. Shu sababli hisob oylar bo'yicha yuritilib, kadrlar va moliya ma'lumoti muntazam solishtiriladi. Texnika oliy ta'lim muassasalari muhandis va texnik mutaxassislarni tayyorlaydi: mashinasozlik, energetika, qurilish, axborot texnologiyalari kabi sohalarda. O'qish nazariya, laboratoriya va amaliyotni uyg'unlashtiradi. Matematika, fizika va muhandislik fanlari asosiy poydevor hisoblanadi. Laboratoriya ishlari va loyiha

topshiriqlari katta o'rin tutadi.

Davomi to'liq faylda (25 sahifa).