Tijorat banklarida yakka mehnat nizolarini hal etish — slayd (25 sahifa)

MEHNAT HUQUQI · OLIY TA'LIM. Tijorat banklari misolida: mohiyati, bosqichlari, usullari va ko'rsatkichlari. Reja. Yakka mehnat nizolarini hal etish: mohiyati. Tijorat banklari: soha tavsifi. Maqsad va vazifalar. Amalga oshirish bosqichlari. Usul va vositalar. Xatarlar va muammolar. Samaradorlik ko'rsatkichlari. Tavsiyalar, xulosa va test. Yakka mehnat nizolarini hal etish. Bitta xodim va ish beruvchi o'rtasida mehnat qonunchiligi, mehnat shartnomasi yoki ichki hujjatlarni qo'llash yuzasidan kelib chiqqan kelishmovchilikni

qonuniy tartibda ko'rib chiqish. Yakka mehnat nizolarini hal etish: mazmuni. Mehnat munosabatlarida kelishmovchilik tabiiy hol: ish haqi miqdori, ishdan bo'shatish yoki ta'til berish masalasida tomonlar fikri farq qilishi mumkin. Qonun bunday nizolarni o'z vaqtida va tinch yo'l bilan hal etish tartibini belgilaydi. Yakka nizo odatda bosqichma-bosqich ko'riladi: avval tomonlar o'zaro muzokara qiladi, kelishuv bo'lmasa, vakolatli organga ariza beriladi. Organ dalillarni baholab, qaror chiqaradi va qaror

qonuniy kuchga kirgach majburiy bo'ladi. Amaliyotda muvaffaqiyat ko'p jihatdan hujjatlar va muddatlarga bog'liq: buyruqlar, shartnoma va to'lov hujjatlari saqlangan, murojaat o'z vaqtida qilingan bo'lsa, xodim ham, ish beruvchi ham o'z pozitsiyasini ishonchli himoya qiladi. Tijorat banklari aholi va korxonalar mablag'ini omonatga jalb qiladi, kredit beradi va hisob-kitoblarni amalga oshiradi. Ular Markaziy bank litsenziyasi asosida ishlaydi va uning nazoratida bo'ladi.

Davomi to'liq faylda (25 sahifa).