Transformator zavodlarida mutaxassislarni sertifikatlash tizimini joriy etish

KORPORATIV TA'LIM · OLIY TA'LIM. Transformator zavodlari misolida: mohiyati, bosqichlari, usullari va ko'rsatkichlari. Reja. Mutaxassislarni sertifikatlash tizimini joriy etish: mohiyati. Transformator zavodlari: soha tavsifi. Maqsad va vazifalar. Amalga oshirish bosqichlari. Usul va vositalar. Xatarlar va muammolar. Samaradorlik ko'rsatkichlari. Tavsiyalar, xulosa va test. Mutaxassislarni sertifikatlash tizimini joriy etish. Xodimning bilim va ko'nikmasini belgilangan talablar asosida xolis baholab, malaka darajasini tasdiqlovchi hujjat berish tartibini tashkilotda yo'lga qo'yish

jarayoni. Mutaxassislarni sertifikatlash tizimini joriy etish: mazmuni. Xodimning lavozimi uning haqiqiy bilimini har doim ko'rsatmaydi. Sertifikatlash tizimi malakani yagona talablar bo'yicha o'lchab, tasdiqlangan darajani hujjat bilan mustahkamlaydi va kadr qarorlariga xolis asos beradi. Tizim malaka talablari, baholash shakllari, komissiya va natijani rasmiylashtirish tartibidan iborat. Nazariy test bilim hajmini, amaliy topshiriq ko'nikmani, suhbat esa asoslash qobiliyatini tekshiradi. Sertifikat bir martalik emas, muddatli bo'lishi kerak, chunki ish

usullari o'zgaradi. Qayta tasdiqlash xodimni muntazam o'qishga undaydi, tashkilot esa malaka darajasi haqida ishonchli ma'lumotga ega bo'ladi. Transformator zavodlari elektr tarmog'i va korxonalar uchun kuch transformatorlari va boshqa elektr jihozlarini ishlab chiqaradi. Transformator elektr kuchlanishini oshiradi yoki pasaytiradi. Mahsulot buyurtma bo'yicha, quvvat va kuchlanish talabiga moslab tayyorlanadi. Asosiy qismlar: po'lat o'zak, mis yoki alyuminiy chulg'am, izolyatsiya, bak va moy. Mahsulot katta va og'ir, uni ishlab

chiqarish uzoq va ko'p bosqichli.

Davomi to'liq faylda (25 sahifa).