Interfeys dizayni studiyalarida kadrlar hujjatlarini yuritish — slayd (25 sahifa)

INSON RESURSLARINI BOSHQARISH · OLIY TA'LIM. Interfeys dizayni studiyalari misolida: mohiyati, bosqichlari, usullari va ko'rsatkichlari. Reja. Kadrlar hujjatlarini yuritish: mohiyati. Interfeys dizayni studiyalari: soha tavsifi. Maqsad va vazifalar. Amalga oshirish bosqichlari. Usul va vositalar. Xatarlar va muammolar. Samaradorlik ko'rsatkichlari. Tavsiyalar, xulosa va test. Kadrlar hujjatlarini yuritish. Xodimlarning ishga qabul qilinishi, ko'chirilishi, ta'tili, rag'bati va ishdan bo'shatilishi bilan bog'liq hujjatlarni qonun talablariga mos tayyorlash, rasmiylashtirish va

saqlash. Kadrlar hujjatlarini yuritish: mazmuni. Mehnat munosabati hujjat bilan boshlanadi va hujjat bilan tugaydi: shartnoma, buyruq, ariza, tabel. Ular xodim va tashkilot huquqini isbotlaydi, shu sabab kadrlar hujjatlari qonunda belgilangan shakl va muddatlar bo'yicha yuritiladi. Har xodimga shaxsiy ish yuritiladi: unda shartnoma, buyruqlar, arizalar va boshqa hujjatlar bo'ladi. Hujjatlar nomenklatura bo'yicha tartiblanadi, ularning saqlash muddati belgilanadi, xodim ma'lumotlariga kirish esa cheklanadi. Kadrlar hujjatlari tobora elektron

shaklga o'tmoqda: raqamli buyruq, imzo va arxiv ishni tezlashtiradi va xatoni kamaytiradi. Biroq qonuniy talablar va shaxsiy ma'lumotlar maxfiyligi bu holda ham to'liq saqlanishi kerak. Interfeys dizayni studiyasi ilova, sayt va dasturlarning foydalanuvchi ko'radigan va ishlatadigan qismini loyihalaydi: ekranlar, tugmalar, navigatsiya va ranglar. Maqsad — mahsulotni tushunarli va qulay qilish. Dizayn foydalanuvchi tadqiqoti va uning vazifalarini tushunishdan boshlanadi. UI (ko'rinish) va UX (foydalanish tajribasi) birga

ishlanadi.

Davomi to'liq faylda (25 sahifa).