Maxsus texnika parklarida xodimlarning qadriyatlar tizimini o'rganish — slayd (25 sahifa)

TASHKILIY XULQ · OLIY TA'LIM. Maxsus texnika parklari misolida: mohiyati, bosqichlari, usullari va ko'rsatkichlari. Reja. Xodimlarning qadriyatlar tizimini o'rganish: mohiyati. Maxsus texnika parklari: soha tavsifi. Maqsad va vazifalar. Amalga oshirish bosqichlari. Usul va vositalar. Xatarlar va muammolar. Samaradorlik ko'rsatkichlari. Tavsiyalar, xulosa va test. Xodimlarning qadriyatlar tizimini o'rganish. Xodimlarning ish va hayotdagi muhim deb hisoblaydigan tamoyillarini, ularning ustuvorligini aniqlab, ular tashkilot qadriyatlariga qanchalik mos kelishini tahlil

qilish jarayoni. Xodimlarning qadriyatlar tizimini o'rganish: mazmuni. Ikki xodim bir xil ishda ishlasa ham, biri uchun eng muhimi barqaror daromad, boshqasi uchun erkinlik yoki o'sish bo'lishi mumkin. Qadriyatlar odamning nimani muhim va qimmatli deb bilishini belgilab, ish xulqiga ham ta'sir qiladi. Qadriyatlar tizimi — shunchaki ro'yxat emas, ularning ustuvorligi: odam ikki muhim narsa orasidan qaysini tanlashi haqiqiy qadriyatini ko'rsatadi. Shu sababli o'rganish saralash va dilemma

mashqlariga tayanadi. Amaliyotda xodim va tashkilot qadriyatlari mos kelsa, sadoqat va hamkorlik kuchayadi; mos kelmasa, norozilik yoki ketish xavfi ortadi. Ammo qadriyatlar vaqt bilan o'zgaradi va farq nuqson emas, jamoa uchun boylik ham bo'lishi mumkin. Maxsus texnika parki ekskavator, kran, buldozer va shu kabi mashinalarni birga saqlaydi, ishga yuboradi va ularga xizmat ko'rsatadi. Park texnikani qurilish, yo'l va boshqa ishlarga ijaraga yoki buyurtma asosida beradi.

Davomi to'liq faylda (25 sahifa).