Maktabgacha ta'lim tashkilotlarida kasbiy charchashning oldini olish — slayd (25 sahifa)

INSON RESURSLARINI BOSHQARISH · OLIY TA'LIM. Maktabgacha ta'lim tashkilotlari misolida: mohiyati, bosqichlari, usullari va ko'rsatkichlari. Reja. Kasbiy charchashning oldini olish: mohiyati. Maktabgacha ta'lim tashkilotlari: soha tavsifi. Maqsad va vazifalar. Amalga oshirish bosqichlari. Usul va vositalar. Xatarlar va muammolar. Samaradorlik ko'rsatkichlari. Tavsiyalar, xulosa va test. Kasbiy charchashning oldini olish. Uzoq davom etgan ish stressi tufayli paydo bo'ladigan jismoniy va hissiy holsizlik, ishga qiziqish pasayishining sabablarini aniqlash

va oldini oluvchi tashkiliy hamda shaxsiy choralar. Kasbiy charchashning oldini olish: mazmuni. Kasbiy charchash bir kunlik toliqish emas: u uzoq davom etgan ish stressi natijasida holsizlik, ishga befarqlik va samaradorlik pasayishi bilan ko'rinadi. Bu xodimning sog'lig'iga ham, tashkilot natijasiga ham zarar yetkazadi. Sabablar ko'pincha shaxsiy emas, tashkiliy bo'ladi: ortiqcha yuklama, noaniq vazifa, nazoratning yo'qligi, adolatsiz mukofot. Shu sabab oldini olish yuklamani tenglash, tiklanishga vaqt berish

va qo'llab-quvvatlash orqali amalga oshiriladi. Masofaviy ishlash va doimiy aloqa sharoitida xodimlar ish va dam olish chegarasini yo'qotmoqda. Shu sabab tashkilotlar xodim holatini o'lchash va rahbarlarni charchash belgilarini payqashga o'rgatishga e'tibor bermoqda. Maktabgacha ta'lim tashkilotlari (bog'chalar) bolalarni maktabga tayyorlaydi, ularga parvarish, ovqatlanish va tarbiya beradi. Faoliyat o'yin, mashg'ulot va kunlik tartibni uyg'unlashtiradi. Asosiy ish usuli o'yin: bola o'yin orqali o'rganadi. Bolalar yoshiga qarab guruhlarga bo'linadi

va kunlik tartib bo'yicha yashaydi.

Davomi to'liq faylda (25 sahifa).