Favqulodda vaziyatlar xizmatida kadrlar malakasini oshirish — slayd (25 sahifa)

PEDAGOGIKA · OLIY TA'LIM. Favqulodda vaziyatlar xizmati misolida: mohiyati, bosqichlari, usullari va ko'rsatkichlari. Reja. Kadrlar malakasini oshirish: mohiyati. Favqulodda vaziyatlar xizmati: soha tavsifi. Maqsad va vazifalar. Amalga oshirish bosqichlari. Usul va vositalar. Xatarlar va muammolar. Samaradorlik ko'rsatkichlari. Tavsiyalar, xulosa va test. Kadrlar malakasini oshirish. Ishlab turgan xodimlarning bilim, ko'nikma va kompetensiyasini ish talabi va yangiliklarga mos ravishda muntazam yangilash hamda chuqurlashtirishga qaratilgan rejalashtirilgan ta'lim jarayoni.

Kadrlar malakasini oshirish: mazmuni. Ish talablari va texnologiyalar tez o'zgaradi, shuning uchun bir marta olingan ta'lim butun kasbiy faoliyatga yetmaydi. Malaka oshirish xodim bilimini yangilab, uni ish talabiga moslab turish tizimidir. Jarayon ehtiyojni aniqlashdan boshlanadi: xodim malakasi talab bilan solishtiriladi va farq topiladi. So'ng dastur tuziladi, o'qitish kurs, mentorlik yoki amaliy topshiriq shaklida o'tkaziladi va natija baholanadi. O'qitishning samarasi o'rganilganning ishda qo'llanishiga bog'liq. Agar xodimga

bilim qo'llash imkoni va vaqt berilmasa, kurs sertifikat bilan tugab, ish sifati o'zgarmay qoladi. Favqulodda vaziyatlar xizmati tabiiy va texnogen ofatlarning oldini oladi, ularga tayyorgarlik ko'radi, halokat joyida qutqaruv ishlarini olib boradi va oqibatlarni bartaraf etishda yordam beradi. Xizmat doimiy tayyorgarlik rejimida bo'lib, chaqiruvga qisqa vaqtda javob beradi. Faoliyat ofatning oldini olish, javob berish va tiklash bosqichlarini qamrab oladi. Qutqaruvchilar jismoniy tayyorgarlik va maxsus kasbiy

o'qitishdan o'tadi.

Davomi to'liq faylda (25 sahifa).