Suv ta'minoti tarmoqlari qurilishida mas'uliyatni zimmaga olish madaniyatini shakllantirish

LIDERLIK · OLIY TA'LIM. Suv ta'minoti tarmoqlari qurilishi misolida: mohiyati, bosqichlari, usullari va ko'rsatkichlari. Reja. Mas'uliyatni zimmaga olish madaniyati: mohiyati. Suv ta'minoti tarmoqlari qurilishi: soha tavsifi. Maqsad va vazifalar. Amalga oshirish bosqichlari. Usul va vositalar. Xatarlar va muammolar. Samaradorlik ko'rsatkichlari. Tavsiyalar, xulosa va test. Mas'uliyatni zimmaga olish madaniyati. Jamoa a'zolari o'z ishi, qarori va natijasi uchun javobgarlikni boshqalarga ag'darmasdan, o'zlari zimmasiga oladigan ish muhitini izchil

yaratish jarayoni. Mas'uliyatni zimmaga olish madaniyati: mazmuni. Mas'uliyat madaniyati bor jamoada xodim muammoni ko'rsa, «bu meniki emas» demaydi, balki hal qilishni o'z zimmasiga oladi yoki mas'ulga yetkazadi. Bunday muhit rahbarning har bir ishni nazorat qilishiga ehtiyojni kamaytiradi. Madaniyat ikki shartga tayanadi: vazifa va uning egasi aniq bo'lishi hamda xato jazolanmasdan, tahlil qilinishi. Qo'rquv muhitida xodimlar xatoni yashiradi, aniq bo'lmagan muhitda esa hech kim vazifani o'z

bo'yniga olmaydi. Rahbar bu yerda eng avvalo namuna: o'z xatosini tan olsa, qarorni zimmasiga olsa va jamoani himoya qilsa, xodimlar ham shunday qiladi. Mas'uliyat buyruq bilan emas, ishonch va aniq qoidalar bilan o'sadi. Suv ta'minoti tarmoqlari qurilishi aholi punktlari va korxonalarni ichimlik suvi bilan ta'minlash uchun suv quvurlari, nasos stansiyalari va rezervuarlarni quradi. Tarmoq suvni manbadan iste'molchiga yetkazadi. Tarmoq yer ostida, ko'chalar va boshqa kommunikatsiyalar

yonida yotqiziladi.

Davomi to'liq faylda (25 sahifa).