Hududiy elektr tarmoqlarida boshqaruv madaniyati — slayd (25 sahifa)

MADANIYATSHUNOSLIK · OLIY TA'LIM. Hududiy elektr tarmoqlari misolida: mohiyati, bosqichlari, usullari va ko'rsatkichlari. Reja. Boshqaruv madaniyati: mohiyati. Hududiy elektr tarmoqlari: soha tavsifi. Maqsad va vazifalar. Amalga oshirish bosqichlari. Usul va vositalar. Xatarlar va muammolar. Samaradorlik ko'rsatkichlari. Tavsiyalar, xulosa va test. Boshqaruv madaniyati. Rahbarning qaror qabul qilish, xodimlar bilan munosabat, mas'uliyat va vakolat taqsimlash, shuningdek, jamoani boshqarishda qadriyat va me'yorlarga tayanish uslubi hamda odatlari majmui. Boshqaruv

madaniyati: mazmuni. Boshqaruv madaniyati rahbar qanday qaror qabul qilishi, xodimga qanday munosabatda bo'lishi va mas'uliyatni qanday taqsimlashini ko'rsatadi. Bu uslub rahbar o'zgarsa ham, jamoada asta-sekin odat va kutish sifatida saqlanib qoladi. Boshqaruv madaniyati ochiqlik, adolat va mas'uliyat tamoyillariga tayanadi. Amalda bu qaror sabablarini tushuntirish, vakolat berish, xodim fikrini tinglash va uni hisobga olish orqali namoyon bo'ladi. Muvaffaqiyatli tashkilotlarda rahbarlik faqat buyruq bermaslikka, balki jamoani yo'naltirish

va xodim o'sishiga yordam berishga asoslanadi. Bunday uslub xodimlar tashabbusini oshirib, ularning ketishini kamaytirishga yordam beradi. Hududiy elektr tarmoqlari magistral tarmoqdan olingan elektrni shahar, qishloq va korxonalarga taqsimlaydi: o'rta va past kuchlanishli liniyalar, taqsimlash punktlari va transformatorlarni ishlatadi. Tarmoq iste'molchiga eng yaqin bo'g'in bo'lib, aholi bilan bevosita ishlaydi. Obyektlar juda ko'p va keng hududga tarqalgan: liniya, transformator, hisoblagich. Uzilish va kuchlanish sifati xizmat sifatini to'g'ridan-to'g'ri

belgilaydi.

Davomi to'liq faylda (25 sahifa).