Matbaa korxonalarida kadrlar almashinuvi xarajatlarini hisoblash — slayd (25 sahifa)

MEHNAT IQTISODIYOTI · OLIY TA'LIM. Matbaa korxonalari misolida: mohiyati, bosqichlari, usullari va ko'rsatkichlari. Reja. Kadrlar almashinuvi xarajatlarini hisoblash: mohiyati. Matbaa korxonalari: soha tavsifi. Maqsad va vazifalar. Amalga oshirish bosqichlari. Usul va vositalar. Xatarlar va muammolar. Samaradorlik ko'rsatkichlari. Tavsiyalar, xulosa va test. Kadrlar almashinuvi xarajatlarini hisoblash. Xodim ketishi va uning o'rniga yangisi olinishi bilan bog'liq bevosita va yashirin xarajatlarni pul ko'rinishida baholab, ularni jamlash jarayoni. Kadrlar

almashinuvi xarajatlarini hisoblash: mazmuni. Xodim ketganda tashkilot nafaqat ish haqi tejaydi, balki bilim, mijozlar bilan aloqa va tajribani yo'qotadi. Kadrlar almashinuvi xarajatlarini hisoblash bu yo'qotishni ko'rinadigan pul ko'rsatkichiga aylantiradi. Hisob uch guruhdan iborat: ketish bilan bog'liq sarflar, bo'sh o'rin davridagi yo'qotish va yangi xodimni topish, o'qitish hamda moslashtirish xarajati. Ularning yig'indisi bitta ketishning narxini beradi. Odatda yashirin xarajatlar ko'rinadigan xarajatlardan kattaroq bo'ladi, shuning uchun ularni

e'tiborsiz qoldirish xulosani buzadi. Hisoblangan narx ushlab qolish dasturlari qancha mablag'ga arziy olishini ko'rsatadi. Matbaa korxonasi buyurtmachi maketini qog'oz va boshqa materiallarga bosib chiqaradi: kitob, gazeta, jurnal, qadoq va reklama mahsulotlarini tayyorlaydi. Ish sifat, muddat va tirajga bog'liq. Asosiy mahsulot buyurtmaga ko'ra tayyorlanadi: format, tiraj va material har safar boshqacha. Ishlab chiqarish bir necha bosqichdan iborat: prepress, bosma va bosmadan keyingi ishlov.

Davomi to'liq faylda (25 sahifa).