Elektr podstansiyalarida motivatsiya nazariyalarini qo'llash — slayd (25 sahifa)

MENEJMENT · OLIY TA'LIM. Elektr podstansiyalari misolida: mohiyati, bosqichlari, usullari va ko'rsatkichlari. Reja. Motivatsiya nazariyalarini qo'llash: mohiyati. Elektr podstansiyalari: soha tavsifi. Maqsad va vazifalar. Amalga oshirish bosqichlari. Usul va vositalar. Xatarlar va muammolar. Samaradorlik ko'rsatkichlari. Tavsiyalar, xulosa va test. Motivatsiya nazariyalarini qo'llash. Xodimlarni faoliyatga undaydigan ehtiyoj va omillarni tushuntiradigan nazariyalarni amaliyotda qo'llab, rag'batlantirish tizimi va ish sharoitini xodimlar ehtiyojiga mos ravishda loyihalash jarayoni. Motivatsiya nazariyalarini

qo'llash: mazmuni. Xodim ish uchun nima bilan rag'batlanishini bilmay turib, uni faqat maosh bilan qiziqtirib bo'lmaydi. Motivatsiya nazariyalari odamlarni nima harakatga undashini tushuntirib, rag'batlantirish tizimini asosli qurishga yordam beradi. Har bir nazariya boshqa tomonni ochadi: biri ehtiyojlar tartibini, biri ish sharoiti va ishning mazmunini, biri esa kutilgan natija va adolat hissini ko'rsatadi. Rahbar ularni birga qo'llab, xodim guruhiga mosini tanlaydi. Bir xil rag'bat hammaga bir

xil ta'sir qilmaydi, shuning uchun xodimlar ehtiyoji muntazam o'rganiladi. Va'da qilingan mukofot bajarilmasa yoki adolatsiz taqsimlansa, motivatsiya o'sishi o'rniga pasayadi. Elektr podstansiyalari elektr kuchlanishini transformator bilan oshiradi yoki pasaytiradi, energiyani liniyalar o'rtasida taqsimlaydi va tarmoqni himoya qiladi. Ular tarmoqdagi tugun nuqtalar vazifasini bajaradi. Asosiy uskuna transformator bo'lib, u kuchlanishni o'zgartiradi. Ko'pchilik podstansiya odamsiz ishlaydi va masofadan kuzatiladi. Himoya va avtomatika uskunalari nosozlikni soniyaning kichik ulushida

ajratadi.

Davomi to'liq faylda (25 sahifa).