Kardiologiya markazlarida ratsionalizatorlik takliflari tizimini yo'lga qo'yish

INNOVATSION MENEJMENT · OLIY TA'LIM. Kardiologiya markazlari misolida: mohiyati, bosqichlari, usullari va ko'rsatkichlari. Reja. Ratsionalizatorlik takliflari tizimi: mohiyati. Kardiologiya markazlari: soha tavsifi. Maqsad va vazifalar. Amalga oshirish bosqichlari. Usul va vositalar. Xatarlar va muammolar. Samaradorlik ko'rsatkichlari. Tavsiyalar, xulosa va test. Ratsionalizatorlik takliflari tizimi. Xodimlar o'z ish joyida ishni yaxshilash, xarajatni kamaytirish yoki sifatni oshirish bo'yicha taklif berishi, ularni ko'rib chiqish, joriy etish va rag'batlantirish uchun

belgilangan qoidalar tizimini qurish. Ratsionalizatorlik takliflari tizimi: mazmuni. Ishni eng yaxshi biladigan odamlar uni har kuni bajaradigan xodimlardir: ular qayerda vaqt va resurs yo'qolayotganini ko'radi. Ratsionalizatorlik takliflari tizimi shu bilimni tashkilot foydasiga ishga soladi. Tizimda xodim taklifini oddiy shaklda topshiradi, mas'ul guruh uni foyda va amalga oshirish imkoniyati bo'yicha baholaydi. Qabul qilingan taklif joriy etilib, samara hisoblanadi, egasi esa rag'batlantiriladi. Tizim yashashi uchun tezlik va

adolat muhim: taklifga muddatida javob berilishi, rad etilsa sababi tushuntirilishi kerak. Aks holda xodimlar taklif berishni to'xtatadi. Kardiologiya markazlari yurak va qon tomir kasalliklarini aniqlaydi, davolaydi va oldini oladi: gipertoniya, ishemik kasallik, yurak yetishmovchiligi, ritm buzilishlari. Shoshilinch va rejali yordam birga olib boriladi. Infarkt va insult kabi holatlarda har daqiqa yurak mushagi va miya uchun muhim. Tashxis EKG, exokardiografiya, angiografiya kabi aniq asbobiy usullarga tayanadi.

Davomi to'liq faylda (25 sahifa).