Paxtachilikda iqtidorli xodimlarni rivojlantirish dasturi — slayd (25 sahifa)

KORPORATIV TA'LIM · OLIY TA'LIM. Paxtachilik misolida: mohiyati, bosqichlari, usullari va ko'rsatkichlari. Reja. Iqtidorli xodimlarni rivojlantirish dasturi: mohiyati. Paxtachilik: soha tavsifi. Maqsad va vazifalar. Amalga oshirish bosqichlari. Usul va vositalar. Xatarlar va muammolar. Samaradorlik ko'rsatkichlari. Tavsiyalar, xulosa va test. Iqtidorli xodimlarni rivojlantirish dasturi. Yuqori natija va salohiyat ko'rsatgan xodimlarni aniqlab, ularga murakkabroq vazifa, maxsus o'qitish va murabbiylik berib o'stirishga qaratilgan dastur. Iqtidorli xodimlarni rivojlantirish dasturi:

mazmuni. Har bir jamoada natijasi va o'rganish tezligi boshqalardan yuqori xodimlar bor. Ularga oddiy vazifalar berilsa, ish zerikarli bo'lib qoladi va ular o'sish imkoniyati boshqa joyda bo'lishini izlaydi. Dastur ana shu xodimlarni aniq mezonlar bo'yicha topib, ularga murakkab vazifa, murabbiy va maxsus o'quv beradi. O'sish ketma-ket bosqichlarda, har bir bosqich natijasi tekshirilib boriladi. Dasturning kuchi uning ochiqligida: nima uchun kimdir tanlangani tushuntirilsa va boshqalar uchun

ham rivojlanish yo'li bo'lsa, tanlovsiz qolganlar norozi bo'lmaydi va umumiy jamoa ruhi saqlanadi. Paxtachilik g'o'za yetishtirish va paxta xomashyosini olish sohasidir. Paxta tolasi to'qimachilik sanoatining asosiy xomashyosi, chigit esa yog' va ozuqa uchun ishlatiladi. Sug'orishga talabchan issiqsevar ekin, ko'p mehnat va parvarish talab qiladi. Ekin bahordan kuzgacha vegetatsiya davrida parvarishlanadi, terim kuzda o'tadi. Hosil terim paytida qo'lda yoki mashinada yig'iladi. Paxta tozalash korxonasida tola va

chigitga ajratiladi.

Davomi to'liq faylda (25 sahifa).