Sayyohlik agentliklarida ichki mehnat tartibi qoidalari — slayd (25 sahifa)

MEHNAT HUQUQI · OLIY TA'LIM. Sayyohlik agentliklari misolida: mohiyati, bosqichlari, usullari va ko'rsatkichlari. Reja. Ichki mehnat tartibi qoidalari: mohiyati. Sayyohlik agentliklari: soha tavsifi. Maqsad va vazifalar. Amalga oshirish bosqichlari. Usul va vositalar. Xatarlar va muammolar. Samaradorlik ko'rsatkichlari. Tavsiyalar, xulosa va test. Ichki mehnat tartibi qoidalari. Ish beruvchi tomonidan qonun doirasida qabul qilinadigan, ish vaqti, dam olish, ishga qabul qilish, rag'batlantirish va javobgarlik tartibini belgilovchi tashkilot

ichidagi mehnat qoidalari hujjati. Ichki mehnat tartibi qoidalari: mazmuni. Qonun mehnat munosabatlarining umumiy qoidalarini belgilaydi, har bir tashkilot esa o'z sharoitiga ko'ra ularni aniqlashtiradi. Ichki mehnat tartibi qoidalari ish vaqti, dam olish, qabul qilish va intizomni bir hujjatda jamlaydi. Hujjatni ish beruvchi qonun chegarasida tayyorlaydi va xodimlar vakillari bilan muhokama qiladi. Qoidalar buyruq bilan tasdiqlanadi va har bir xodim imzo bilan tanishtiriladi, shundagina ularga amal

qilish talab qilinadi. Amaliyotda yaxshi yozilgan qoidalar intizomiy javobgarlikda asosiy dalil hisoblanadi: xodim nimani bilishi lozimligini hujjat tasdiqlaydi. Shu sababli qoidalar tushunarli, qonunga muvofiq va yangilab turiladigan bo'lishi kerak. Sayyohlik (turistik) agentligi turistlarga sayohat bo'yicha maslahat beradi va turoperator paketlari, aviachipta va mehmonxonani sotib, vositachilik qiladi. Agentlik mijoz bilan turoperator o'rtasidagi bog'lovchidir. Agentlik sayohatni o'zi yaratmaydi, balki tayyor turpaket va xizmatlarni mijozga sotadi.

Davomi to'liq faylda (25 sahifa).