Zargarlik do'konlarida sifat bo'yicha rag'batlantirish tizimi — slayd (25 sahifa)

SIFAT MENEJMENTI · OLIY TA'LIM. Zargarlik do'konlari misolida: mohiyati, bosqichlari, usullari va ko'rsatkichlari. Reja. Sifat bo'yicha rag'batlantirish tizimi: mohiyati. Zargarlik do'konlari: soha tavsifi. Maqsad va vazifalar. Amalga oshirish bosqichlari. Usul va vositalar. Xatarlar va muammolar. Samaradorlik ko'rsatkichlari. Tavsiyalar, xulosa va test. Sifat bo'yicha rag'batlantirish tizimi. Xodim va jamoalarning sifatni oshirishga qo'shgan hissasini aniq mezonlar bo'yicha baholab, moddiy va nomoddiy usullar bilan taqdirlaydigan hamda ularni sifat

maqsadlariga bog'laydigan tizim. Sifat bo'yicha rag'batlantirish tizimi: mazmuni. Xodim nimaga rag'batlantirilsa, shunga e'tibor beradi. Agar mukofot faqat tezlik yoki hajm uchun berilsa, sifat orqada qoladi. Sifat bo'yicha rag'bat tizimi tashkilot nimani qadrlashini xodimga aniq ko'rsatadi. Tizim maqsadlarni mezonlarga aylantiradi va xodim ta'sir qila oladigan natijani baholaydi. Moddiy mukofot e'tirof, o'qitish va o'sish imkoniyati bilan birga qo'llanadi, chunki pul yagona va doimiy omil emas. Tizimni loyihalashda

uning yon ta'siri hisobga olinadi: nuqsonni yashirishga undaydigan rag'bat natijani yomonlashtiradi. Shuning uchun xato haqida ochiq xabar berish ham qadrlanadi, tizim esa natijaga qarab yangilanadi. Zargarlik do'koni oltin, kumush va qimmatbaho toshlardan yasalgan taqinchoqlarni sotadi. Mahsulot qimmat, shuning uchun probasi, vazni va hujjatlari qat'iy nazorat qilinadi, mijoz ishonchi muhim. Mahsulot qimmat va kichik hajmli, shuning uchun xavfsizlik tizimi qat'iy bo'lishi kerak.

Davomi to'liq faylda (25 sahifa).