Jurnal tahririyatlarida sotuv xodimlari samaradorligini baholash — slayd (25 sahifa)

SOTUVNI BOSHQARISH · OLIY TA'LIM. Jurnal tahririyatlari misolida: mohiyati, bosqichlari, usullari va ko'rsatkichlari. Reja. Sotuv xodimlari samaradorligini baholash: mohiyati. Jurnal tahririyatlari: soha tavsifi. Maqsad va vazifalar. Amalga oshirish bosqichlari. Usul va vositalar. Xatarlar va muammolar. Samaradorlik ko'rsatkichlari. Tavsiyalar, xulosa va test. Sotuv xodimlari samaradorligini baholash. Sotuvchilarning natijasi va faoliyatini belgilangan ko'rsatkichlar bo'yicha o'lchab, rejaga, boshqa xodimlarga va o'zining o'tgan natijasiga solishtirib baholash hamda rivojlanish rejasini

tuzish jarayoni. Sotuv xodimlari samaradorligini baholash: mazmuni. Sotuvchi o'z natijasini qanday baholanayotganini bilmasa, nimaga e'tibor berishni ham bilmaydi. Baholash aniq mezonlar asosida xodimlarga kutilayotgan natijani ko'rsatadi va mukofot, o'qitish qarorlariga asos bo'ladi. Ko'rsatkichlar tanlanib, natija rejaga va boshqa sotuvchilarga solishtiriladi. Faqat sotuv hajmi emas, konversiya, mijoz qoniqishi va faoliyat ko'rsatkichlari ham hisobga olinib, yakka suhbatda muhokama qilinadi. Amaliyotda baholash jazo emas, rivojlanish vositasi bo'lishi kerak.

Shuning uchun har baholashdan keyin xodim bilan aniq reja tuziladi, natijaga ta'sir qiluvchi hudud va mavsum kabi tashqi omillar esa hisobga olinadi. Jurnal tahririyati oyda yoki choraklikda chiqadigan nashr uchun chuqurroq maqola, reportaj va tahliliy material tayyorlaydi. Jurnal gazetaga nisbatan sifatli bosma, rasm va mavzuviy yo'nalish bilan ajraladi. Nashr oylik yoki choraklik chiqadi, shuning uchun materialga chuqur ishlov berishga vaqt bor.

Davomi to'liq faylda (25 sahifa).