Sanatoriylarda liderlik qadriyatlarini shakllantirish — slayd (25 sahifa)

LIDERLIK · OLIY TA'LIM. Sanatoriylar misolida: mohiyati, bosqichlari, usullari va ko'rsatkichlari. Reja. Liderlik qadriyatlarini shakllantirish: mohiyati. Sanatoriylar: soha tavsifi. Maqsad va vazifalar. Amalga oshirish bosqichlari. Usul va vositalar. Xatarlar va muammolar. Samaradorlik ko'rsatkichlari. Tavsiyalar, xulosa va test. Liderlik qadriyatlarini shakllantirish. Rahbar va jamoa uchun umumiy bo'lgan xulq-atvor tamoyillarini aniqlash, ularni kundalik qarorlarda qo'llash va shaxsiy namuna orqali mustahkamlashdan iborat boshqaruv faoliyati. Liderlik qadriyatlarini shakllantirish: mazmuni.

Har bir jamoada yozilmagan qoidalar mavjud: qanday gaplashish, xatoga qanday javob berish, kimga ishonish. Qadriyatlarni shakllantirish shu yashirin qoidalarni ongli ravishda aniqlab, jamoa uchun umumiy va ochiq tamoyilga aylantirishdir. Qadriyat faqat so'zda qolsa, hech narsani o'zgartirmaydi. Shuning uchun u kuzatish mumkin bo'lgan xulq-atvor shaklida yoziladi va qiyin vaziyatda qaror uchun tayanch bo'ladi: «bu holatda qadriyatimizga qanday amal qilamiz?». Amaliyotda eng katta ta'sirni rahbarning shaxsiy namunasi

beradi. Jamoa qadriyatga ishonishi uchun rahbar uni noqulay paytda ham saqlab qolishi, qadriyatga amal qilganlarni esa e'tirof etishi kerak. Sanatoriy tabiiy shifobaxsh omillar (iqlim, mineral suv, balchiq) va fizioterapiyadan foydalanib, bemorlarni sog'lomlashtiradi va kasallikdan keyin tiklaydi. Bemor muassasada odatda bir necha hafta bo'ladi. Davolash tabiiy omillar, parhez, mashq va fizioterapiyani birlashtiradi. Bemor muassasada yashab, kunlik tartib bo'yicha kurs oladi. Joylashuv va tabiiy resurs (suv, iqlim)

sanatoriy yo'nalishini belgilaydi.

Davomi to'liq faylda (25 sahifa).