Tomorqa xo'jaliklarida mentorlik dasturini joriy etish — slayd (25 sahifa)

KORPORATIV TA'LIM · OLIY TA'LIM. Tomorqa xo'jaliklari misolida: mohiyati, bosqichlari, usullari va ko'rsatkichlari. Reja. Mentorlik dasturini joriy etish: mohiyati. Tomorqa xo'jaliklari: soha tavsifi. Maqsad va vazifalar. Amalga oshirish bosqichlari. Usul va vositalar. Xatarlar va muammolar. Samaradorlik ko'rsatkichlari. Tavsiyalar, xulosa va test. Mentorlik dasturini joriy etish. Tajribali xodim (mentor) kamroq tajribali xodimga (menti) muntazam maslahat, tajriba va qo'llab-quvvatlash orqali rivojlanishda yordam beradigan rejalashtirilgan dastur. Mentorlik dasturini

joriy etish: mazmuni. Ko'p amaliy bilim kitoblarda emas, tajribali xodimlarning bilimida bo'ladi, shuning uchun uni faqat suhbat va birga ishlash orqali olish mumkin. Mentorlik shu uzatishni tartibga soladi. Dastur maqsad va qoidalarni belgilash, mentorlarni tanlab tayyorlash, mentilar bilan maqsadga qarab juftlash, muntazam uchrashuvlar o'tkazish va natijani baholashdan iborat. Muloqot ochiq va maxfiy bo'lishi shart. Mentorlik faqat mentiga emas, mentorga ham foyda beradi: u rahbarlik va

o'rgatish ko'nikmasini rivojlantiradi. Dastur ishlashi uchun uchrashuvlarga vaqt ajratilishi va mentorlar mehnati tan olinishi kerak. Tomorqa xo'jaligi uy-joy yaqinidagi kichik yer maydonida sabzavot, meva va boshqa ekin yetishtirish hamda chorva boqish bilan shug'ullanadi. Asosan oila iste'moli va ortiqcha mahsulotni sotish uchun yuritiladi. Yer maydoni uy-joy yoniga biriktirilgan va juda kichik bo'ladi. Bir maydonda bir nechta ekin turi o'stiriladi. Sug'orish asosan uy yaqinidagi ariq yoki quduq

suvidan amalga oshiriladi.

Davomi to'liq faylda (25 sahifa).