Distribyutorlik kompaniyalarida inqiroz davrida xodimlarni qo'llab-quvvatlash

ANTIKRIZIS BOSHQARUV · OLIY TA'LIM. Distribyutorlik kompaniyalari misolida: mohiyati, bosqichlari, usullari va ko'rsatkichlari. Reja. Inqiroz davrida xodimlarni qo'llab-quvvatlash: mohiyati. Distribyutorlik kompaniyalari: soha tavsifi. Maqsad va vazifalar. Amalga oshirish bosqichlari. Usul va vositalar. Xatarlar va muammolar. Samaradorlik ko'rsatkichlari. Tavsiyalar, xulosa va test. Inqiroz davrida xodimlarni qo'llab-quvvatlash. Inqiroz paytida xodimlarning ish joyi, daromadi va ruhiy holatiga oid xavotirini kamaytirish, ularni ochiq xabar, yordam va tushunarli qoidalar bilan

ishda ushlab turish choralari. Inqiroz davrida xodimlarni qo'llab-quvvatlash: mazmuni. Inqirozda xodimlar ish joyi, daromad va kelajak haqida xavotirga tushadi. Bu xavotir o'z vaqtida hal qilinmasa, eng yaxshi kadrlar ketadi, qolganlarning ishga ishtiyoqi pasayadi va tashkilot sekinroq tiklanadi. Qo'llab-quvvatlash uchta ustunga tayanadi: rost va muntazam axborot, adolatli va oldindan ma'lum qoidalar, amaliy yordam. Axborot noaniqlikni kamaytiradi, qoidalar ishonch beradi, yordam esa xodimga e'tibor ko'rsatadi. Qo'llab-quvvatlash va

qiyin qarorlar bir-biriga zid emas: zarur bo'lsa ham qisqartirish yoki maoshni kamaytirish ochiq va hurmat bilan amalga oshirilsa, qolgan jamoaning ishonchi saqlanadi. Distribyutorlik kompaniyasi ishlab chiqaruvchidan tovarni ulgurji sotib olib, uni chakana do'konlar va boshqa mijozlarga yetkazib beradi. Ular ishlab chiqaruvchi bilan sotuv nuqtalari o'rtasidagi bog'lovchi bo'g'indir. Ishlab chiqaruvchi nomidan yoki o'z hisobidan yirik hajmda tovar sotadi. Ko'pincha hududiy yoki brend bo'yicha ekskluziv huquq bilan

ishlaydi.

Davomi to'liq faylda (25 sahifa).