Kimyoviy tozalash korxonalarida kadrlar auditi — slayd (25 sahifa)

INSON RESURSLARINI BOSHQARISH · OLIY TA'LIM. Kimyoviy tozalash korxonalari misolida: mohiyati, bosqichlari, usullari va ko'rsatkichlari. Reja. Kadrlar auditi: mohiyati. Kimyoviy tozalash korxonalari: soha tavsifi. Maqsad va vazifalar. Amalga oshirish bosqichlari. Usul va vositalar. Xatarlar va muammolar. Samaradorlik ko'rsatkichlari. Tavsiyalar, xulosa va test. Kadrlar auditi. Tashkilotdagi kadrlar bilan ishlash tizimi, hujjatlar, jarayonlar va xodimlar salohiyatining holatini mustaqil va tizimli tekshirish hamda kamchiliklarni bartaraf etish tavsiyalarini berish.

Kadrlar auditi: mazmuni. Kadrlar bilan ishlash yillar davomida shakllangan odatlar va hujjatlarga tayanadi, ularda esa kamchiliklar sezilmay qolishi mumkin. Kadrlar auditi bu tizimni tashqaridan, mezonlar asosida ko'rib chiqib, xavflarni oldindan aniqlaydi. Audit rejalashtirishdan boshlanadi: maqsad, qamrov va mezonlar belgilanadi. So'ng shartnoma, buyruq va shaxsiy ishlar tekshiriladi, ko'rsatkichlar tahlil qilinadi, xodimlar bilan suhbat o'tkaziladi, natijada yozma hisobot va chora rejasi tuziladi. Audit jazolash emas, takomillashtirish vositasi

bo'lganda foyda beradi: topilgan kamchilik rejaga aylanadi, ijrosi esa nazorat qilinadi. Yirik o'zgarishlar, birlashish yoki qonunchilik yangilanishidan keyin audit ayniqsa kerak bo'ladi. Kimyoviy tozalash korxonalari kiyim, parda, gilam va boshqa to'qimachilik buyumlarini maxsus erituvchi va vositalar bilan tozalaydi. Suv bilan yuvib bo'lmaydigan yoki nozik buyumlar uchun ishlatiladi. Buyum turi va matosiga qarab tozalash usuli (quruq yoki nam) tanlanadi. Mijozning qimmat buyumi bilan ishlanadi, shuning uchun

ehtiyotkorlik va javobgarlik katta.

Davomi to'liq faylda (25 sahifa).