Echkichilikda strategik xo'jalik birliklarini ajratish — slayd (25 sahifa)

STRATEGIK MENEJMENT · OLIY TA'LIM. Echkichilik misolida: mohiyati, bosqichlari, usullari va ko'rsatkichlari. Reja. Strategik xo'jalik birliklarini ajratish: mohiyati. Echkichilik: soha tavsifi. Maqsad va vazifalar. Amalga oshirish bosqichlari. Usul va vositalar. Xatarlar va muammolar. Samaradorlik ko'rsatkichlari. Tavsiyalar, xulosa va test. Strategik xo'jalik birliklarini ajratish. Ko'p yo'nalishda ishlaydigan tashkilotni o'z mijozlari, raqobatchilari va strategiyasiga ega mustaqil boshqariladigan bo'linmalarga ajratib, har biriga alohida strategiya belgilash jarayoni. Strategik xo'jalik

birliklarini ajratish: mazmuni. Ko'p yo'nalishli tashkilotda bitta umumiy strategiya hamma mahsulot va mijozga birdek mos kelmaydi. Strategik xo'jalik birliklari tashkilotni o'z bozori bo'lgan alohida qismlarga ajratadi. Birlik ajratishda asosiy mezon — mijoz guruhi, raqobatchilar va resurslarning farqi. Har bir birlik o'z rahbari, byudjeti va maqsadiga ega bo'lib, strategiyani o'z bozoriga moslab tuzadi. Bunday tuzilma markazga har bir yo'nalishning haqiqiy natijasini ko'rish va resurslarni istiqbolli birliklarga

yo'naltirish imkonini beradi. Birliklar o'rtasida muvofiqlik saqlanishi muhim. Echkichilik echki boqib, ulardan sut, go'sht, jun va momiq olish bilan shug'ullanadi. Echkilar tog' va yarim cho'l yaylovlariga moslashgan va boqish uchun nisbatan kam xarajat talab qiladi. Echki tog'li va qiyin yaylovlarda ham ozuqa topa oladi. Echki suti oziq-ovqat sifatida va tabiiy mahsulot sifatida qadrlanadi. Zot yo'nalishiga qarab sut, go'sht yoki momiq mahsulotiga ixtisoslashadi. Podaning ko'payishi nisbatan

tez: echkilar ko'pincha egizak tug'adi.

Davomi to'liq faylda (25 sahifa).