Islomiy moliya tashkilotlarida mehnatni muhofaza qilish — slayd (25 sahifa)

MEHNAT HUQUQI · OLIY TA'LIM. Islomiy moliya tashkilotlari misolida: mohiyati, bosqichlari, usullari va ko'rsatkichlari. Reja. Mehnatni muhofaza qilish: mohiyati. Islomiy moliya tashkilotlari: soha tavsifi. Maqsad va vazifalar. Amalga oshirish bosqichlari. Usul va vositalar. Xatarlar va muammolar. Samaradorlik ko'rsatkichlari. Tavsiyalar, xulosa va test. Mehnatni muhofaza qilish. Xodimlarning ishlash jarayonida hayoti va salomatligini saqlashga qaratilgan huquqiy, tashkiliy, texnik va sanitariya choralari majmui, jumladan xavfsiz mehnat sharoitini yaratish.

Mehnatni muhofaza qilish: mazmuni. Ishlash jarayonida xodim jarohat olishi yoki sog'lig'ini yo'qotishi mumkin: harakatlanuvchi jihoz, zararli sharoit, charchoq xavf manbai bo'ladi. Mehnatni muhofaza qilish bu xatarlarni oldindan aniqlab, kamaytirishga qaratilgan. Jarayon xatarlarni aniqlash va baholashdan, so'ng texnik himoya, yo'riqnoma va shaxsiy himoya vositalarini joriy etishdan iborat. Xodimlar instruktajdan o'tadi, qoidalarga rioya nazorat qilinadi, hodisa bo'lsa sabab tekshiriladi. Eng yaxshi qoida ham xodim amal qilmasa foyda

bermaydi, shu bois xavfsizlik madaniyati muhim: kichik hodisalar haqida xabar berish va ulardan saboq olish katta baxtsiz hodisalarning oldini oladi. Islomiy moliya tashkilotlari shariat tamoyillariga muvofiq xizmat ko'rsatadi: foiz olinmaydi, foyda va zarar bo'lishiladi, bitim real aktivga asoslanadi. Faoliyat shariat bo'yicha qo'mita nazoratida yuritiladi. Foiz (riba) olish va to'lash taqiqlanadi. Moliyalashtirish real tovar, xizmat yoki aktivga asoslanadi. Foyda va xatarni tomonlar o'zaro bo'lishadi. Noaniqlik (g'arar)

va qimor tabiatidagi bitimlar chetlashtiriladi.

Davomi to'liq faylda (25 sahifa).