Rieltorlik agentliklarida direktorlar malakasini oshirish — slayd (25 sahifa)

KORPORATIV BOSHQARUV · OLIY TA'LIM. Rieltorlik agentliklari misolida: mohiyati, bosqichlari, usullari va ko'rsatkichlari. Reja. Direktorlar malakasini oshirish: mohiyati. Rieltorlik agentliklari: soha tavsifi. Maqsad va vazifalar. Amalga oshirish bosqichlari. Usul va vositalar. Xatarlar va muammolar. Samaradorlik ko'rsatkichlari. Tavsiyalar, xulosa va test. Direktorlar malakasini oshirish. Kuzatuv kengashi yoki direktorlar kengashi a'zolarining bilim va ko'nikmalarini muntazam o'qitish, tahlil qilish va yangilash orqali ularning qaror qabul qilish sifatini ko'tarish

tizimi. Direktorlar malakasini oshirish: mazmuni. Direktorlar kengashi a'zosi bir vaqtning o'zida moliya, huquq, xatar va strategiya masalalarida qaror qabul qiladi. Bunday keng talabga bir martalik tajriba yetmaydi, shu sababli bilimni muntazam yangilab borish kerak bo'ladi. Malaka oshirish kengash tarkibini tahlil qilishdan boshlanadi: qaysi sohada bilim yetarli, qaysida yetishmaydi. Shundan keyin har bir a'zo yoki butun kengash uchun mavzular tanlanib, ular amaliy qarorlar bilan bog'lanadi. Yaxshi

dastur uch qismdan iborat: yangi a'zolar uchun kirish tanishuvi, barcha uchun davriy yangilash va o'z-o'zini baholash. Ko'p mamlakatlar boshqaruv kodekslarida kengash a'zolarini o'qitishni tavsiya etadi. Rieltorlik agentliklari ko'chmas mulkni sotish, sotib olish va ijaraga berishda vositachilik qiladi: obyekt qidirish, baholash, ko'rsatish, muzokara va bitimni rasmiylashtirishga yordam beradi. Agentlik sotuvchi va xaridor yoki ijarachi va uy egasi o'rtasida vositachi. Daromad odatda bitim yakunlangandan keyin to'lanadigan xizmat

haqidan shakllanadi.

Davomi to'liq faylda (25 sahifa).