Xizmat ko'rsatish sohasida mehnat xarajatlarini tahlil qilish — slayd (25 sahifa)

MEHNAT IQTISODIYOTI · OLIY TA'LIM. Xizmat ko'rsatish sohasi misolida: mohiyati, bosqichlari, usullari va ko'rsatkichlari. Reja. Mehnat xarajatlarini tahlil qilish: mohiyati. Xizmat ko'rsatish sohasi: soha tavsifi. Maqsad va vazifalar. Amalga oshirish bosqichlari. Usul va vositalar. Xatarlar va muammolar. Samaradorlik ko'rsatkichlari. Tavsiyalar, xulosa va test. Mehnat xarajatlarini tahlil qilish. Ish haqi, ijtimoiy to'lovlar, o'qitish va xodimlarga bog'liq boshqa xarajatlarni tarkibi va dinamikasi bo'yicha o'rganib, ularning natijaga mosligini

baholash jarayoni. Mehnat xarajatlarini tahlil qilish: mazmuni. Mehnat xarajatlari ko'p tashkilotlarda eng yirik sarf moddasi, lekin ular ko'pincha faqat ish haqi deb tushuniladi. Aslida unga ijtimoiy badallar, ta'til, o'qitish, ish joyi va xodim bilan bog'liq boshqa sarflar ham kiradi. Tahlilda xarajatlar moddalarga ajratiladi, bir xodimga va mahsulot birligiga hisoblanadi, so'ng reja, o'tgan davr va tashqi ko'rsatkichlar bilan solishtiriladi. Og'ishning sababi xodimlar soni yoki ish haqi

darajasidan ekani aniqlanadi. Tahlil xarajatni kamaytirish uchun emas, uning natijaga mosligini ko'rish uchun o'tkaziladi. Xarajat o'ssa-yu natija o'smasa, sabab izlanadi; ikkalasi birga o'ssa, bu odatda sog'lom o'sishdir. Xizmat ko'rsatish sohasi moddiy mahsulot yaratmay, mijozning ehtiyojini xizmat orqali qondiradi: savdo, ovqatlanish, ta'mirlash, go'zallik, turizm va boshqa yo'nalishlarni o'z ichiga oladi. Xizmat ishlab chiqarilgan paytda iste'mol qilinadi va omborda saqlanmaydi. Xizmat sifati ko'p jihatdan xodimning mijoz bilan

muomalasiga bog'liq.

Davomi to'liq faylda (25 sahifa).