Ziyorat turizmida karyera yo'nalishlarini rejalashtirish — slayd (25 sahifa)

KORPORATIV TA'LIM · OLIY TA'LIM. Ziyorat turizmi misolida: mohiyati, bosqichlari, usullari va ko'rsatkichlari. Reja. Karyera yo'nalishlarini rejalashtirish: mohiyati. Ziyorat turizmi: soha tavsifi. Maqsad va vazifalar. Amalga oshirish bosqichlari. Usul va vositalar. Xatarlar va muammolar. Samaradorlik ko'rsatkichlari. Tavsiyalar, xulosa va test. Karyera yo'nalishlarini rejalashtirish. Tashkilot ichida xodim qanday lavozim va yo'nalishlarga o'sishi mumkinligini, buning uchun qanday ko'nikma va tajriba kerakligini oldindan belgilab, xodimga ko'rsatish jarayoni. Karyera

yo'nalishlarini rejalashtirish: mazmuni. Xodim o'z kelajagini tashkilot ichida ko'rmasa, uni tashqarida izlaydi. Karyera rejalashtirish lavozimlar orasidagi yo'llarni va ularga kerakli ko'nikmalarni ochiq ko'rsatib, o'sish istiqbolini aniq qiladi. Jarayon lavozim profillarini yozishdan boshlanadi, keyin ular orasida vertikal va gorizontal yo'llar chiziladi. Xodimning joriy ko'nikmasi tanlangan yo'nalish talabi bilan solishtirilib, o'quv reja tuziladi. Zamonaviy karyera faqat yuqoriga ko'tarilish emas: boshqa yo'nalishga o'tish ham ko'nikmani kengaytiradi. Eng muhim

shart — halollik, ya'ni tashkilot bajara oladigan imkoniyatlarnigina va'da qilishi. Ziyorat turizmi diniy yoki ma'naviy ahamiyatga ega muqaddas qadamjolar, maqbaralar va diniy markazlarga sayohat qilishdir. Bu turizm shaklida diniy odob va qadriyatlarga hurmat birinchi o'rinda turadi. Sayohat maqsadi diniy yoki ma'naviy: qadamjoga borish, ibodat qilish va tarix bilan tanishish. Ziyoratchilar guruh yoki oila bilan keladi, diniy kunlarda oqim ko'proq bo'ladi.

Davomi to'liq faylda (25 sahifa).