Davlat xaridlari tizimida strategik maqsadlarni kaskadlash — slayd (25 sahifa)

STRATEGIK MENEJMENT · OLIY TA'LIM. Davlat xaridlari tizimi misolida: mohiyati, bosqichlari, usullari va ko'rsatkichlari. Reja. Strategik maqsadlarni kaskadlash: mohiyati. Davlat xaridlari tizimi: soha tavsifi. Maqsad va vazifalar. Amalga oshirish bosqichlari. Usul va vositalar. Xatarlar va muammolar. Samaradorlik ko'rsatkichlari. Tavsiyalar, xulosa va test. Strategik maqsadlarni kaskadlash. Tashkilotning yuqori darajadagi strategik maqsadlarini bo'limlar, jamoalar va alohida xodimlar maqsadlariga izchil ketma-ketlikda aylantirish, shunda har bir kishi umumiy natijaga

hissasini ko'radi. Strategik maqsadlarni kaskadlash: mazmuni. Strategik maqsad yuqori darajada yozilib, quyi darajada ko'pincha tushunarsiz bo'lib qoladi. Kaskadlash uni bo'limlar, jamoalar va xodimlar uchun konkret vazifalarga ketma-ket aylantiradi. Jarayon yuqoridan pastga boradi: tashkilot maqsadi bo'limlarga, bo'lim maqsadi jamoalarga, jamoa maqsadi xodimlarga bo'linadi. Har bir bosqichda quyi maqsad yuqoridagisiga aniq xizmat qilishi tekshiriladi. Samarali kaskadlash bir tomonlama buyruq emas. Quyi darajadagi xodimlar fikri hisobga olinadi, bo'limlar

maqsadlari o'zaro kelishiladi, maqsadlar esa vaqti-vaqti bilan sharoitga qarab yangilanadi. Davlat xaridlari tizimi davlat organlari va tashkilotlarining tovar, ish va xizmat xaridlarini tartibga soladi: ochiq tanlov va shaffoflik asosida byudjet mablag'ini samarali sarflashga xizmat qiladi. Xaridlar tanlov, auksion va boshqa raqobatli usullar orqali amalga oshiriladi. Xarid shartlari va natijalari ochiq e'lon qilinadi. Ta'minotchilar bir xil talab va imkoniyatlarga ega bo'lishi kerak.

Davomi to'liq faylda (25 sahifa).