Energetika dispetcherlik markazlarida nizolarni boshqarish — slayd (25 sahifa)

IJTIMOIY PSIXOLOGIYA · OLIY TA'LIM. Energetika dispetcherlik markazlari misolida: mohiyati, bosqichlari, usullari va ko'rsatkichlari. Reja. Nizolarni boshqarish: mohiyati. Energetika dispetcherlik markazlari: soha tavsifi. Maqsad va vazifalar. Amalga oshirish bosqichlari. Usul va vositalar. Xatarlar va muammolar. Samaradorlik ko'rsatkichlari. Tavsiyalar, xulosa va test. Nizolarni boshqarish. Odamlar yoki guruhlar o'rtasidagi manfaat, qarash yoki munosabat to'qnashuvini aniqlash, sababini tahlil qilish va uni konstruktiv hal etishga qaratilgan maqsadli faoliyat. Nizolarni

boshqarish: mazmuni. Odamlar birga ishlaganda manfaat va qarash to'qnashuvi tabiiy. Nizoning o'zi yomon emas, uning boshqarilmasligi yomon: kuchayib ketgan nizo munosabatni buzadi, ishni to'xtatadi va odamlarni charchatadi. Nizolarni boshqarish nizoni aniqlash, sababini topish, tomonlarni tinglash va ikkala tomon qabul qiladigan yechim izlashdan iborat. Ish davomida tomonlar hamkorlik, murosa, moslashish, qochish yoki raqobat uslublaridan birini tanlaydi. Har bir uslub o'z o'rnida mos keladi: shoshilinch vaziyatda qat'iylik,

muhim munosabatda moslashish, murakkab muammoda hamkorlik. Samarali rahbar uslubni vaziyatga qarab ongli ravishda tanlaydi. Energetika dispetcherlik markazlari elektr tizimi rejimini real vaqtda boshqaradi: ishlab chiqarish va iste'molni tenglashtiradi, uskunalar yuklamasini kuzatadi va avariyada tizimni tezda tiklaydi. Tizim rejimi soat va soniyalar bo'yicha uzluksiz boshqariladi. Markaz tizimdagi barcha stansiya va tarmoqlar to'g'risida ma'lumot oladi. Qarorlar tezkor qabul qilinadi, xato butun tizimga ta'sir qilishi mumkin. Ish ketma-ket

smenalarda, kechayu kunduz olib boriladi.

Davomi to'liq faylda (25 sahifa).