Kimyoviy tozalash korxonalarida ishlab chiqarish quvvatidan kadrlar bilan foydalanishni rejalashtirish

MEHNAT IQTISODIYOTI · OLIY TA'LIM. Kimyoviy tozalash korxonalari misolida: mohiyati, bosqichlari, usullari va ko'rsatkichlari. Reja. Quvvatdan foydalanishda kadrlarni rejalashtirish: mohiyati. Kimyoviy tozalash korxonalari: soha tavsifi. Maqsad va vazifalar. Amalga oshirish bosqichlari. Usul va vositalar. Xatarlar va muammolar. Samaradorlik ko'rsatkichlari. Tavsiyalar, xulosa va test. Quvvatdan foydalanishda kadrlarni rejalashtirish. Ishlab chiqarish yoki xizmat ko'rsatish quvvatidan to'liq foydalanish uchun kerak bo'ladigan xodimlar soni, malakasi va ish jadvalini oldindan

hisoblab, ular bilan ta'minlash. Quvvatdan foydalanishda kadrlarni rejalashtirish: mazmuni. Quvvat — tashkilot ishlab chiqara yoki xizmat ko'rsata oladigan eng ko'p hajm, lekin uni xodimsiz ishga solib bo'lmaydi. Jihoz va joy tayyor tursa-yu, kadr yetishmasa, quvvat bekor turadi va daromad yo'qoladi. Rejalashtirishda quvvat yuklamasi, ish me'yorlari va smena tartibidan kerakli xodimlar soni hamda malakasi hisoblanadi. Mavjud xodimlar bilan farq yollash, o'qitish, smena yoki vaqtinchalik jalb qilish

orqali yopiladi. Ortiqcha xodim saqlash ham, kadrsiz quvvat bo'sh turishi ham zarar, shuning uchun muvozanat muhim. Mavsumiy tebranish va buyurtmalar o'zgarishi hisobga olinib, rejaga zaxira kiritiladi. Kimyoviy tozalash korxonalari kiyim, parda, gilam va boshqa to'qimachilik buyumlarini maxsus erituvchi va vositalar bilan tozalaydi. Suv bilan yuvib bo'lmaydigan yoki nozik buyumlar uchun ishlatiladi. Buyum turi va matosiga qarab tozalash usuli (quruq yoki nam) tanlanadi.

Davomi to'liq faylda (25 sahifa).