Tibbiy turizmda ish beruvchi brendini shakllantirish — slayd (25 sahifa)

INSON RESURSLARINI BOSHQARISH · OLIY TA'LIM. Tibbiy turizm misolida: mohiyati, bosqichlari, usullari va ko'rsatkichlari. Reja. Ish beruvchi brendini shakllantirish: mohiyati. Tibbiy turizm: soha tavsifi. Maqsad va vazifalar. Amalga oshirish bosqichlari. Usul va vositalar. Xatarlar va muammolar. Samaradorlik ko'rsatkichlari. Tavsiyalar, xulosa va test. Ish beruvchi brendini shakllantirish. Tashkilotning potensial va mavjud xodimlar ko'z oldidagi qiyofasini, ya'ni ish joyi sifatida jozibadorligini maqsadli shakllantirish va uni nomzodlarga yetkazish

faoliyati. Ish beruvchi brendini shakllantirish: mazmuni. Nomzod ariza berishdan oldin tashkilot haqida fikr shakllantiradi: xodimlar sharhlari, tanishlar gapi, e'lon matni. Ish beruvchi brendi shu fikrni tasodifga qoldirmay, haqiqiy afzalliklar asosida maqsadli shakllantirishdir. Avval tashkilotning xodimga taklifi aniqlanadi: o'sish, sharoit, qadriyatlar, jamoa. So'ng u karyera sahifasi, xodimlar hikoyalari va tadbirlar orqali nomzodga yetkaziladi hamda amalda ham bajarilishi nazorat qilinadi. Brend va'dasi haqiqatga to'g'ri kelmasa, yangi xodim

tezda xafa bo'ladi va ketadi, salbiy fikr esa tez tarqaladi. Shu sabab kuchli brend avval ichkarida, ya'ni mavjud xodimlarning haqiqiy tajribasida shakllanadi. Tibbiy turizm bemorlarning davolanish, tekshiruv yoki sog'lomlashtirish uchun boshqa shahar yoki davlatga sayohat qilishidir. Tanlovga xizmat sifati, narx va navbat kutish muddati ta'sir qiladi. Sayohat maqsadi davolanish yoki tekshiruv: tibbiy xizmat va turistik xizmat birga. Bemor sifat, narx, shifokor malakasi va navbatsizlik asosida

tanlaydi.

Davomi to'liq faylda (25 sahifa).