Avtomobillarga gaz to'ldirish shoxobchalarida liderlik uslubini o'z-o'zini baholash

LIDERLIK · OLIY TA'LIM. Avtomobillarga gaz to'ldirish shoxobchalari misolida: mohiyati, bosqichlari, usullari va ko'rsatkichlari. Reja. Liderlik uslubini o'z-o'zini baholash: mohiyati. Avtomobillarga gaz to'ldirish shoxobchalari: soha tavsifi. Maqsad va vazifalar. Amalga oshirish bosqichlari. Usul va vositalar. Xatarlar va muammolar. Samaradorlik ko'rsatkichlari. Tavsiyalar, xulosa va test. Liderlik uslubini o'z-o'zini baholash. Rahbarning o'z boshqaruv uslubi, kuchli va zaif tomonlari hamda jamoaga ta'sirini mezonlar asosida halol tahlil qilib, rivojlanish

yo'nalishini belgilashi. Liderlik uslubini o'z-o'zini baholash: mazmuni. Rahbar o'z uslubini ko'pincha ongsiz ravishda, odat bo'yicha qo'llaydi. O'z-o'zini baholash shu odatlarni ko'rinadigan qilib, qaysi biri jamoaga yordam berayotganini, qaysi biri xalaqit qilayotganini tushunishga imkon beradi. Jarayon aniq mezonlar bo'yicha halol baholashdan boshlanadi: har bir baho voqea va misol bilan tasdiqlanadi. So'ng o'z bahosi ishonchli kishilar yoki jamoa fikri bilan solishtiriladi va farq ko'rsatgan nuqtalar tahlil qilinadi.

O'z-o'zini baholash faqat o'z qarashiga tayansa, to'liq tasvir bermaydi, shuning uchun uni tashqi fikr bilan to'ldirish zarur. Asosiy natija — baho emas, 2–3 ta aniq rivojlanish maqsadi bo'lib, baholash muntazam takrorlanadi. Avtomobillarga gaz to'ldirish shoxobchalari transport vositalariga siqilgan tabiiy gaz (metan) yoki suyultirilgan gaz (propan-butan) quyadi. Gaz tarmoqdan yoki sisternadan olinib, mashina ballonlariga to'ldiriladi. Shoxobcha gazni yuqori bosimgacha siqadi va transport ballonlariga to'ldiradi. Siqilgan metan

va propan-butan alohida qurilmalarda ishlanadi.

Davomi to'liq faylda (25 sahifa).