Valyuta ayirboshlash shoxobchalarida liderlik uslubini o'z-o'zini baholash

LIDERLIK · OLIY TA'LIM. Valyuta ayirboshlash shoxobchalari misolida: mohiyati, bosqichlari, usullari va ko'rsatkichlari. Reja. Liderlik uslubini o'z-o'zini baholash: mohiyati. Valyuta ayirboshlash shoxobchalari: soha tavsifi. Maqsad va vazifalar. Amalga oshirish bosqichlari. Usul va vositalar. Xatarlar va muammolar. Samaradorlik ko'rsatkichlari. Tavsiyalar, xulosa va test. Liderlik uslubini o'z-o'zini baholash. Rahbarning o'z boshqaruv uslubi, kuchli va zaif tomonlari hamda jamoaga ta'sirini mezonlar asosida halol tahlil qilib, rivojlanish yo'nalishini belgilashi.

Liderlik uslubini o'z-o'zini baholash: mazmuni. Rahbar o'z uslubini ko'pincha ongsiz ravishda, odat bo'yicha qo'llaydi. O'z-o'zini baholash shu odatlarni ko'rinadigan qilib, qaysi biri jamoaga yordam berayotganini, qaysi biri xalaqit qilayotganini tushunishga imkon beradi. Jarayon aniq mezonlar bo'yicha halol baholashdan boshlanadi: har bir baho voqea va misol bilan tasdiqlanadi. So'ng o'z bahosi ishonchli kishilar yoki jamoa fikri bilan solishtiriladi va farq ko'rsatgan nuqtalar tahlil qilinadi. O'z-o'zini baholash

faqat o'z qarashiga tayansa, to'liq tasvir bermaydi, shuning uchun uni tashqi fikr bilan to'ldirish zarur. Asosiy natija — baho emas, 2–3 ta aniq rivojlanish maqsadi bo'lib, baholash muntazam takrorlanadi. Valyuta ayirboshlash shoxobchasi aholiga naqd chet el valyutasini milliy valyutaga sotadi yoki undan sotib oladi. Operatsiyalar e'lon qilingan kurs bo'yicha amalga oshiriladi va kassa hujjatlari bilan rasmiylashtiriladi. Operatsiyalar naqd valyuta bilan va ayirboshlash kursi bo'yicha amalga

oshiriladi.

Davomi to'liq faylda (25 sahifa).