Temir yo'l vokzallarida kadrlar tayyorlash tizimi — slayd (25 sahifa)

PEDAGOGIKA · OLIY TA'LIM. Temir yo'l vokzallari misolida: mohiyati, bosqichlari, usullari va ko'rsatkichlari. Reja. Kadrlar tayyorlash tizimi: mohiyati. Temir yo'l vokzallari: soha tavsifi. Maqsad va vazifalar. Amalga oshirish bosqichlari. Usul va vositalar. Xatarlar va muammolar. Samaradorlik ko'rsatkichlari. Tavsiyalar, xulosa va test. Kadrlar tayyorlash tizimi. Mehnat bozori uchun zarur malakali mutaxassislarni tayyorlaydigan, ta'lim muassasalari, ish beruvchilar va davlat idoralarini o'z ichiga olgan o'zaro bog'liq tashkiliy, mazmuniy

va moliyaviy jarayonlar majmui. Kadrlar tayyorlash tizimi: mazmuni. Kadrlar tayyorlash tizimi ta'lim muassasasidan tashqari ish beruvchi va davlatning ham ishtirokini talab qiladi, chunki mutaxassis tayyorlash natijasi mehnat bozorida kerak bo'lishi shart. Tizim shu moslikni ta'minlashga yo'naltiriladi. Jarayon talabni aniqlash, kasb standarti va bitiruvchi modelini tuzish, o'quv dasturini ishlab chiqish, o'qitish va baholashdan iborat. Bunda amaliyot va ish beruvchi ishtiroki nazariy bilimni haqiqiy malakaga aylantiradi. Mehnat

bozori o'zgargani uchun kadr tayyorlash bir marta qurilgan va tugatilgan ish emas, balki doimiy aylanma tizim. Bitiruvchilar taqdiridan olingan teskari aloqa dastur va o'qitishni yangilab borishga asos bo'ladi. Vokzal poyezdlarga yo'lovchilarni qabul qilish va jo'natish, chipta sotish va yo'lovchi xizmatlarini ko'rsatish uchun mo'ljallangan majmuadir. Poyezdlar harakati jadvalga qat'iy bo'ysunadi. Faoliyat poyezdlar harakati jadvaliga bog'liq va u bilan sinxron olib boriladi. Yo'lovchilar oqimi mavsum, bayram va

haftaning kuniga qarab keskin o'zgaradi.

Davomi to'liq faylda (25 sahifa).