Erkin iqtisodiy zonalarda kadrlar tayyorlash tizimi — slayd (25 sahifa)

PEDAGOGIKA · OLIY TA'LIM. Erkin iqtisodiy zonalar misolida: mohiyati, bosqichlari, usullari va ko'rsatkichlari. Reja. Kadrlar tayyorlash tizimi: mohiyati. Erkin iqtisodiy zonalar: soha tavsifi. Maqsad va vazifalar. Amalga oshirish bosqichlari. Usul va vositalar. Xatarlar va muammolar. Samaradorlik ko'rsatkichlari. Tavsiyalar, xulosa va test. Kadrlar tayyorlash tizimi. Mehnat bozori uchun zarur malakali mutaxassislarni tayyorlaydigan, ta'lim muassasalari, ish beruvchilar va davlat idoralarini o'z ichiga olgan o'zaro bog'liq tashkiliy, mazmuniy

va moliyaviy jarayonlar majmui. Kadrlar tayyorlash tizimi: mazmuni. Kadrlar tayyorlash tizimi ta'lim muassasasidan tashqari ish beruvchi va davlatning ham ishtirokini talab qiladi, chunki mutaxassis tayyorlash natijasi mehnat bozorida kerak bo'lishi shart. Tizim shu moslikni ta'minlashga yo'naltiriladi. Jarayon talabni aniqlash, kasb standarti va bitiruvchi modelini tuzish, o'quv dasturini ishlab chiqish, o'qitish va baholashdan iborat. Bunda amaliyot va ish beruvchi ishtiroki nazariy bilimni haqiqiy malakaga aylantiradi. Mehnat

bozori o'zgargani uchun kadr tayyorlash bir marta qurilgan va tugatilgan ish emas, balki doimiy aylanma tizim. Bitiruvchilar taqdiridan olingan teskari aloqa dastur va o'qitishni yangilab borishga asos bo'ladi. Erkin iqtisodiy zonalar — alohida huquqiy rejimli hududlar bo'lib, ularda ishlab chiqarish va eksport uchun soliq va bojxona imtiyozlari beriladi. Maqsad sarmoya va ish o'rinlarini jalb qilishdir. Hudud ma'lum chegarasi va alohida huquqiy rejimi bilan belgilanadi.

Davomi to'liq faylda (25 sahifa).