Xayriya jamg'armalarida mehnat tarbiyasi — slayd (25 sahifa)

PEDAGOGIKA · OLIY TA'LIM. Xayriya jamg'armalari misolida: mohiyati, bosqichlari, usullari va ko'rsatkichlari. Reja. Mehnat tarbiyasi: mohiyati. Xayriya jamg'armalari: soha tavsifi. Maqsad va vazifalar. Amalga oshirish bosqichlari. Usul va vositalar. Xatarlar va muammolar. Samaradorlik ko'rsatkichlari. Tavsiyalar, xulosa va test. Mehnat tarbiyasi. Insonda mehnatga hurmat, mas'uliyat, intizom va ishni sifatli bajarish odatini shakllantirish hamda uni amaliy mehnat faoliyatiga jalb qilish orqali o'sib borayotgan avlodni hayotga tayyorlash jarayoni.

Mehnat tarbiyasi: mazmuni. Mehnat tarbiyasi odamga ish qilishni emas, ishga munosabatni o'rgatadi: kamtarlik, mas'uliyat, boshlagan ishni oxiriga yetkazish. Bu fazilatlar kasb tanlashdan ancha oldin oilada va ta'lim muassasasida shakllana boshlaydi. Tarbiya so'z bilan emas, ish bilan amalga oshadi: bola real, kerakli va natijasi ko'rinadigan vazifa bajarganda mehnat qadrini his qiladi. Shu sababli topshiriqlar yoshiga mos tanlanadi va xavfsizlik ta'minlanadi. Mehnat tarbiyasi jazo emas, jamoaviy faoliyat

sifatida o'tkazilganda samarali bo'ladi. Birgalikdagi ish, navbatchilik va natijani e'tirof etish ishtirokchida mehnatga hurmat va o'z hissasiga ishonch uyg'otadi. Xayriya jamg'armalari jismoniy va yuridik shaxslardan ixtiyoriy mablag' to'plab, uni ehtiyojmand odamlar, ta'lim, tibbiyot, madaniyat va boshqa jamoat foydali maqsadlarga yo'naltiruvchi notijorat tashkilotlardir. Mablag' ixtiyoriy xayriyalar hisobiga shakllanadi. Mablag' xayriyachining ko'rsatgan yoki jamg'arma ustavidagi maqsad uchun sarflanadi. Ishonch va ochiqlik jamg'arma faoliyatining asosiy sharti.

Davomi to'liq faylda (25 sahifa).